ANEXO 02 DEL MANUAL POLÍTICA DEL SISTEMA
MANUEL NOVOA CASTRO, S.L.U. en su actividad de:
Ejecución y mantenimiento de instalaciones de los siguientes tipos:
• Eléctricas de baja tensión
• Alumbrados, iluminaciones y balizamientos luminosos.
• Centros de transformación y distribución
• Instalaciones de telecomunicaciones tipo a y f.
Ejecución de instalaciones contra incendios de los siguientes equipos o sistemas:
• Sistemas de detección y de alarma de incendios
• Sistemas para el control de humos y de calor
• Sistemas de señalización luminiscente
• Alumbrado de emergencia.
Se compromete a implementar un sistema de gestión, extensivo a toda la estructura de
la organización, procesos y desarrollos, con el propósito de mejorar continuamente la
eficacia y eficiencia del desempeño actuando en el marco de los siguientes principios:
1 Lograr el mayor grado de satisfacción de sus clientes, con los productos/servicios que
ofrece.
2 Controlar eficazmente todos nuestros procesos, con el fin de mejorar y mantener la confianza
de nuestros clientes, cumpliendo con sus necesidades y expectativas.
3 Implantar un proceso de mejora continua mediante la actualización periódica de nuestro
Sistema de Gestión, la presente política y el desempeño del sistema de gestión.
4 Establecer, implementar y difundir de forma periódica objetivos concretos del sistema,
coherentes con la presente política.
5 Reconocer la importancia de la participación, comunicación, información y formación de
nuestros trabajadores, haciéndoles partícipes, comprometidos y responsables con los puntos
expresados en
la presente política.
6 Identificar, evaluar, prevenir y reducir/mejorar en la medida de nuestras posibilidades los
riesgos en nuestros procesos generales, procesos ambientales, así como de seguridad y salud de
nuestros
trabajadores.
7 Cumplir con la legislación vigente, y en la medida de lo posible superar los
requisitos en ella establecidos, siempre que ello lleve asociado un beneficio para la empresa,
sus empleados, el medio
ambiente y la sociedad en general.
8 Prevenir situaciones no deseadas, la contaminación, así como los
accidentes/incidentes en la seguridad y salud de nuestros trabajadores.
9 Poner esta Política de Gestión a disposición de partes interesadas.